г. Киев, ул. Эспланадная 20, офис 213, +38 098 134-11-33, +38 095 134-11-33, +38 093 134-11-33, recruiting@allwork.com.ua

Обзор рынка труда в Литве

31 октября 2017, 07:48
Обзор рынка труда в Литве
Рынок вакансий Литвы в основном ориентирован на мужчин рабочих специальностей. Также появляются вакансии, на которые принимают и женщин – швеи и продавцы.

Рынок вакансий Литвы в основном ориентирован на мужчин рабочих специальностей. Также появляются вакансии, на которые принимают и женщин – швеи и продавцы.

В квалифицированных специалистах интеллектуальных профессий из Украины литовцы не нуждаются. Что же касается возраста, то готовы нанимать рабочих от 23 до 55 лет.

Больше всего вакансий, предложенных Литвой украинцам – дальнобойщики. Зарплату обещают от 46 до 65 тыс. грн, график 2-3 месяца на работе через месяц дома. Трудоустраивают официально, обучая всему необходимому. Для поездок предоставляют машины класса EURO 5\6. Некоторые фирмы также предоставляют жилье и питание. Как обязательное условие требуют наличие водительских прав кат. С от 2009 года, кат. Е – минимум 1 год.

Сварщики на судоремонтных заводах Клайпеды получают от 28 до 36 тыс. грн.

Большой спрос также на строителей, которым обещают зарплату 20-35 тыс. грн  за 9-часовой рабочий день. Каменщикам и бетонщикам с профильным образованием платят до 35 тыс. грн с проживанием за счет работодателя.

Автослесарям, автомеханикам и автоэлектрикам, которые в основном нужны для обслуживания грузовых машин, обещают платить 20-30 тыс. грн за 10-часовой рабочий день. Монтажников приглашают на работу с зарплатой до 25 тыс. грн.  

Работники мебельных фабрик получают в Литве от 16 до 30 тыс. грн с возможностью получения премий за сверхурочную работу. Разнорабочие, к которым низкие требования, получают меньше – до 20 тысяч грн.

Женщинам предлагают работу швеями, на которой можно зарабатывать до 25 тыс. грн в месяц за 40-часовую рабочую неделю. При этом требуют высшее образование и подписание контракта от двух месяцев.

Кроме дальнобойщиков и строителей, которым почти всегда гарантируют жилье и соцпакет, работникам других специальностей везет меньше. Поэтому наличие социального пакета, жилья и питания варьируется.

Особенностью литовско-украинского рынка труда является обязательное требование к украинским рабочим, которое прописывают в вакансиях – «БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК».

Рейтинг: 5.00 / 5 - Оценка: 1